:: Conhecimento Trabalhista [Série - CCXXXI]
Conhecimento
Trabalhista [Série - CCXXXI]
O Conhecimento Trabalhista representa
um conjunto de informações que visam conciliar as percepções na relação de troca
da resposta motora biológica com o uso do tempo e fatores de intercâmbio com
outros agentes que venham a coligar uma reciprocidade num fluxo de processos
dinâmicos.
O trabalho é uma
consequência natural de uma ação sobre o meio que vise uma transformação de um
aspecto meramente psicológico em um aspecto material tridimensional a ser
cristalizado sobre o habitat, mesmo que o fruto deste conjunto de percepções
tenha como escopo a ordenação de um pensamento. A projeção de qualquer escopo
sobre o ambiente é capaz de materializar o propulsor interno de um indivíduo na
forma de uma transformação do habitat.
A transformação sobre o
habitat pode ser concebida como uma materialidade em que o produto gerado é a
fabricação de uma realidade. Esta realidade ao ser observada como uma lógica de
desencadear ações sobre o ambiente é considerada uma estrutura material uma vez
que ela colabora para o desencadeamento sensorial motor de um indivíduo.
O trabalho é longe de ser uma atividade que
possa ser considerado um fardo para o indivíduo. É na realidade a
materialização da vontade que ao canalizar anseios e desejos sobre o ambiente é
capaz de transformar o habitat a favor do indivíduo a fim de que seu
conhecimento interior possa servir como uma vantagem relativa no ordenamento
das prioridades e necessidades que este indivíduo possa vir a assumir em sua
vida.
O trabalho não é uma forma
de aprisionamento, e mesmo na percepção do aprisionamento como uma forma de
cristalização de uma realidade sirva para este indivíduo que assim venha a
gestar sua mente, como uma necessidade ou desejo de vir a ter um aprendizado
inconsciente cujos valores e princípios o auxiliem em chegar em relações mais
complexas de envolvimento com outros seres para sua percepção inconscientemente
que aqueles atributos a serem descobertos são importantes e substanciais para
seu progresso como ser humano.
Quando se trabalha um
indivíduo está crescendo interiormente ao incorporar sensações, sentimentos,
valores e juízos.
Em que o engajamento em
processos pode ser construído por fatores de interação entre os seres, de
percepção de habilidades, de percepção de atributos, de percepção de valores e
métricas.
A finalidade real do
trabalho é para que o indivíduo venha a se perceber ao fazer uma ação. Ao
promover um ordenamento do ambiente, em que possa ser canalizado para dentro de
si. E ao interiorizar o que é capaz de apreender nos processos, nas rotinas e
nas transposições de ideias é possível que seja provável que ele venha a
solidificar seu espaço interior.
A rotina por si só não é o
objetivo final para quem trabalha. Não é o dinheiro o objetivo para o trabalho.
O objetivo real é aquilo que você é capaz de absorver da rotina, aquilo que
você é capaz de absorver do fruto de seu esforço na satisfação dos desejos que
foi necessário reprimirem durante a dedicação exclusiva do trabalho para
satisfazer o desejo no momento oportuno.
Então este conhecimento lhe
fornece o ensinamento real para o qual o vínculo com outras pessoas e/ou coisas
deve estabelecer na vida de um indivíduo. As relações de permuta e participação
na interação pela reciprocidade de ações que canalizam como meras consequências
à idealização na forma cristalizada de produtos, que podem ser instrumentos materiais
de composição material ou consciencional.
O conflito dentro da área
trabalhista surge naturalmente do jogo de interesses de um indivíduo sobre o
outro, dentro da lógica de desempenho em que o indivíduo é capaz de migrar o
desejo de satisfação de uma necessidade privada em que a necessidade privada de
outra pessoa em que a área de abrangência para a realização do desejo de um
indivíduo sobre influência direta no desejo de outro indivíduo. De forma que o
conflito se instala quando uma parte percebe que existe um avanço do desejo
interno de outro indivíduo sobre a esfera de sua necessidade em que é sensível
o suficiente para perceber que este avanço é capaz de afetar a sua escala de
desejo ou necessidade de forma a tornar frustrante sua obtenção dentro do prazo
idealizado.
O trabalho complementa a
vida de uma pessoa pois transmite disciplina, uma forma de ordenamento
sensorial para a manipulação instrumental do que efetivamente é preciso para o
desenvolvimento consciencional do indivíduo. A remuneração é uma consequência
natural da especialização em sociedades que as relações de troca oferecem
estímulos indiretos que possam ser mensuráveis para a partilha e participação
no modelo de melhor distribuir os recursos e bens de consumo de que um
indivíduo venha a necessitar para o desenvolvimento de sua vida.
A relação entre os diversos
entes organizacionais e os stakeholders é regulada por organismos neutros
sensíveis à dinâmica de que as partes interessadas permutam interesses a
constituir uma forma de acumulação de recursos e mecanismos para a gestão da
vida privada. Em situações de conflito em que as partes não são capazes de ajustar
por si própria tais órgãos são essenciais no fornecimento de diretrizes
específicas sobre o tema a fim de finalizar as controvérsias.
LenderBook Company
11/04/2015 - Max Diniz Cruzeiro
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Max Diniz Cruzeiro
Electronics Technician
Bachelor of Statistics
Post graduate in Clinical and Business Psychopedagogy
MBA in Marketing and Social Networks
Postgraduate in Clinical Neuroscience
Postgraduate in Psychoanalytic Theory
Doctor PhD Student in Philosophy - Psychology: Cognitive
Self-taught Writer
Self-taught Ufologist
Specialist Self-taught in Remote Sensing
Memória: No dia de lançamento do App-Web Fev[28]/2018 o banco de dados internacional foi frágil para identificar o idioma Português. As consultas somente desencadeavam informações corretas se as PALAVRAS NÃO ESTIVESSEM ACENTUADAS. Nossa solução será colocar uma função no campo BUSCA no qual a palavra colhida é transformada para uma palavra sem acento para gerar corretamente a busca no mysql.
"O que exatamente este estudo que você desencadeia irá causar em nossa mente?"
Aprofundamento
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Exercício para a mente
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Deixará os usuários mais "espertos" quanto a influência da excitação não autorizada
Avanço tecnológico
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Serve para guia de consulta
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Autodiagnóstico clínico (quando a pessoa percebe a tendência no seu cérebro, pela familiaridade do tema ela se distancia do fluxo de pensamentos)
Mais estabilidade interna e externa
Obs.: são razões multidimensionais, não dá para pensar linearmente.
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Max Diniz Cruzeiro
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Max Diniz Cruzeiro
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Site designed and supervised by Clinical Neuroscientist.
Site desenvolvido e orientado por Neurocientista Clínico.
Max Diniz Cruzeiro
Welcome to Heavenly groupings
The brothers who are outside the celestial vault,
thanks for your existence,
Come to us all that comes from you what is good,
Is made a conscious and collective will,
On Earth as elsewhere
Let us be worthy of our own support
Spare us the misunderstanding that arises from our essence
Just as we are able to reflect and
limit the badly that arises within us and in relation to other beings
If you know of any fault of mine, show me the way to recover.
To build together a heavenly nation for the common good.
Bem-Vindos aos agrupamentos Celestiais
Aos irmãos que estão fora da abóboda celeste,
obrigado pela sua existência,
Venha a nós tudo o que procede de ti que for bom,
Seja feita uma vontade consciente e coletiva,
Assim na Terra como em outros lugares
Sejamos merecedores de nosso próprio sustento
Perdoai-nos a incompreensão que aflora de nossa essência
Assim como somos capazes de refletir e limitar o mal que aflora dentro de nós e em relação a outros seres
Se souberes de alguma falta minha, me mostre o caminho para me recuperar.
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