:: Criatividade Empresarial
Criatividade Empresarial
O
principal desafio sobre a perspectiva da criatividade como alavanca para o
mundo empresarial está em fazer da organização uma consciência dinâmica capaz
de absorver as transformações que podem impactar em sua vida. É comum no meio
empresarial o aprisionamento de uma cultura organizacional em torno de momentos
ou ciclos de prosperidade, mas acontecem que tais períodos podem não ser
eternos e os colaboradores de uma empresa ficam enraizados em torno de valores,
percepções, procedimentos, ações, nichos, mitos, crenças que não são
capazes de acompanhar a evolução da sociedade.
Inovar
é ter a capacidade de ir além do que já foi construído. E para isto é
necessário enxergar mais, avançar conceitos, produzir novas ideias, criar
paradigmas, construir valores, enterrar ideologias e ideias que estão
ultrapassadas. Mas será que os players estão dispostos a mudança de uma cultura
organizacional, sendo ela preciso para que a inovação possa aflorar em
sociedade?
O
psicopedagogo tem como desafio romper as correntes que aprisionam as mentes e
os cérebros de todos os agentes que estão enraizados dentro de uma organização.
Não no sentido de ensinar-lhes os novos conhecimentos, mas de orientar como as
pessoas devem gerar a predisposição para absorverem o novo diante de uma
mudança situacional que pode inovar toda a organização.
Acontece
que as pessoas estão "acomodadas" em seus cantos. Ou seja, estão
tranquilas em relação ao que fazem, como fazem, porque fazem e aonde irão
chegar após fazerem. Então para o psicopedagogo o desafio maior é mostrar que
as coisas que as pessoas fazem podem ter outras metodologias mais eficazes e
menos dispendiosas em termos de tempo, capital humano e financeiro; que podem
fazer os processos de uma forma diferente, utilizando, por exemplo, a
informática como uma ferramenta de trabalho e terem mais tempo para gestarem suas
aptidões em tarefas mais nobres; que mostrar que um procedimento esteja
obsoleto e que, portanto deve ser mudado, tanto ao nível psicológico de quem
faz, que evidentemente se apegou à tarefa, quanto a real necessidade do porque
fazer a tarefa; mostrar que o resultado não satisfaz mais a necessidade do
cliente, como por exemplo a empresa de Correios insistir na distribuição de
cartas, enquanto meios mais eficientes de distribuição de informações como a
internet mostram-se mais eficazes do ponto de vista prático e econômico.
Uma
cultura focada na inovação se preocupa em ouvir o que o mercado precisa. E isto
só é possível se houver uma ruptura do velho, para deslocar-se para o novo.
Isto não significar deixar o aprendizado do passado distante, mas transformá-lo
para o benefício da organização e da sociedade.
Uma
forma de tornar a organização criativa é dar oportunidade de interação entre
todos que dela de alguma forma façam parte. Ou seja, ouvir os consumidores, os
empregados, os fornecedores, participar de associações diretivas do setor de
negócios, interações com as esferas governamentais e outras entidades
setoriais. Internalizar sempre o conhecimento, à medida que forem ingressando
na organização. Transpor para a cultura aquilo que for benéfico e retirar as imperfeições
do passado.
O
psicopedagogo será o consultor que irá analisar a psique organizacional à
medida que ela for se transformando e a área de negócios irá colher as
informações gerenciais para saber se agrada à organização aquele caminho que o
sistema como um todo está sendo encaminhado.
21/02/2014 - Max Diniz Cruzeiro
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Max Diniz Cruzeiro
Electronics Technician
Bachelor of Statistics
Post graduate in Clinical and Business Psychopedagogy
MBA in Marketing and Social Networks
Postgraduate in Clinical Neuroscience
Postgraduate in Psychoanalytic Theory
Doctor PhD Student in Philosophy - Psychology: Cognitive
Self-taught Writer
Self-taught Ufologist
Specialist Self-taught in Remote Sensing
Self-taught as a Structuralist of thought models
Postgraduate Student Strategic Intelligence and Management
Memória: No dia de lançamento do App-Web Fev[28]/2018 o banco de dados internacional foi frágil para identificar o idioma Português. As consultas somente desencadeavam informações corretas se as PALAVRAS NÃO ESTIVESSEM ACENTUADAS. Nossa solução será colocar uma função no campo BUSCA no qual a palavra colhida é transformada para uma palavra sem acento para gerar corretamente a busca no mysql.
"O que exatamente este estudo que você desencadeia irá causar em nossa mente?"
Aprofundamento
Pesquisa
Ocupação
Renda
Exercício para a mente
Reflexão
Novas tendências de raciocínio
Pacificação
Deixará os usuários mais "espertos" quanto a influência da excitação não autorizada
Avanço tecnológico
Possibilidades de integração
Senso crítico
Serve para guia de consulta
Serve para relações jurídicas
Autodiagnóstico clínico (quando a pessoa percebe a tendência no seu cérebro, pela familiaridade do tema ela se distancia do fluxo de pensamentos)
Mais estabilidade interna e externa
Obs.: são razões multidimensionais, não dá para pensar linearmente.
:: A LenderBook recebe as seguintes moedas de troca por suas atividades:
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Os pagamentos seguem de acordo com o Modelo de Percepção Econômica de nossos Clientes cuja base principal é a visualização de um BENEFÍCIO DE NOSSO CLIENTE em que uma parcela do GANHO DE NOSSO CLIENTE é revertido em moeda de troca para a Atividade da LenderBook de acordo com a consciência do CLIENTE. Nossos clientes estelares podem efetuar o pagamento conforme os meios legais estabelecidos dentro de seus agrupamentos e seus parceiros no planeta terra.
Max Diniz Cruzeiro
Agradecemos a todos os nossos Clientes Estelares que já efetuaram o pagamento das atividades nos encaminhando via telepatia projetos para a LenderBook COMO FORMA DE PAGAMENTO.
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In this month of November of the 2017, 138 Federated Units around the world will receive a Commemorative Seal of Excellence in Education reaching more than 90% of citizens with more than 15 years of literacy in their locality.
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:: Relatório do Concurso Whatsapp
Torno público todo o aprendizado, do concurso Whatsapp, que já encaminahdo para o SENADO FEDERAL e para o MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO.
O intuito deste informativo é a leitura seletiva, para que cada setor apenas adquira a informação relativa a sua área, caso você deseja fazer a leitura integral será de responsabilidade do leitor em saber das informações aqui catalogadas. É permitido divulgar essa informação nestes moldes para quaisquer seguimentos. (37 páginas de word) Para acessar entre na LenderBook
Atenciosamente,
Max Diniz Cruzeiro
LenderBook Company
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Previsão para Setembro de 2016
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A rede social da Cultura Brasileira
Disponível para todos que nutrem um amor inconfundível por esta pátria chamada Brasil.
Uma iniciativa do Ministério da Cultura - Governo Federal
Site designed and supervised by Clinical Neuroscientist.
Site desenvolvido e orientado por Neurocientista Clínico.
Max Diniz Cruzeiro
Welcome to Heavenly groupings
The brothers who are outside the celestial vault,
thanks for your existence,
Come to us all that comes from you what is good,
Is made a conscious and collective will,
On Earth as elsewhere
Let us be worthy of our own support
Spare us the misunderstanding that arises from our essence
Just as we are able to reflect and
limit the badly that arises within us and in relation to other beings
If you know of any fault of mine, show me the way to recover.
To build together a heavenly nation for the common good.
Bem-Vindos aos agrupamentos Celestiais
Aos irmãos que estão fora da abóboda celeste,
obrigado pela sua existência,
Venha a nós tudo o que procede de ti que for bom,
Seja feita uma vontade consciente e coletiva,
Assim na Terra como em outros lugares
Sejamos merecedores de nosso próprio sustento
Perdoai-nos a incompreensão que aflora de nossa essência
Assim como somos capazes de refletir e limitar o mal que aflora dentro de nós e em relação a outros seres
Se souberes de alguma falta minha, me mostre o caminho para me recuperar.
Para construirmos juntos uma nação celestial para o bem comum.
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